作為與這家電信巨頭正在進行的薪酬糾紛的一部分，數以千計的英國電信和Openreach員工周二舉行了新的罷工行動。
　　通訊工人工會（CWU）表示，今天和周三有超過40,000名成員罷工。
　　恰逢皇家郵政的進一步罷工，115,000名CWU成員將于8月31日離開。
　　　
　　另外，主要工會正在尋求協調今年秋天的罷工行動，因為他們提高了對更高工資的要求。
　　Unite 和 Unison已經在下個月的工會大會之前提交了動議，要求未來的罷工同步進行。
　　緊隨其后的是英國各地的罷工浪潮，罷工浪潮涉及鐵路工人、大律師和垃圾收集者、防爆電氣等多個行業。
　　CWU表示，其成員反對英國電信集團提供的1,500英鎊加薪。“罷工的原因很簡單：工人們不會接受他們的生活水平大幅下降，”CWU秘書長戴夫·沃德(Dave Ward)說。
　　英國電信集團表示，該報價平均增加了約5%，最低工資的漲幅為8%，是20多年來最高的工資漲幅。
　　但沃德先生表示：“在今年零售價格指數通脹水平已經達到11.7%的背景下，這是一次大幅的實際減薪。”
　　他說：“這些工人在大流行期間使國家保持聯系。” “如果沒有CWU成員，就不會有在家工作的革命，重要的技術基礎設施可能在我們國家最需要的時候出現故障或損壞。”
　　英國電信的一位發言人說：“我們知道我們的同事正在應對高通脹的影響，盡管我們感到失望，但我們尊重他們罷工的決定。
　　“我們已經做出了最好的薪酬獎勵，我們一直在與CWU進行討論，以從這里找到前進的道路。”
　　這是英國電信員工今年第二次舉行罷工。
　　皇家郵政的郵政工人也將再次舉行罷工，并于周三恢復 - 而另外兩天的工業行動將于9月8日至9日舉行。
　　皇家郵政的一位發言人說：“CWU在更廣泛的工會運動中采取的以自我為中心的行動正在將工作置于危險之中，并使加薪變得難以承受……這使得皇家郵政的未來比其悠久歷史上的任何時候都更加不確定。”
　　發言人補充說：“CWU正在轉移注意力，以避免談論我們作為企業需要做出的改變。”
　　防爆正壓柜公司已聯系CWU尋求回應。