中國人都是很有良心的，如果領導的德行不夠，員工就會認為：像他這樣的領導，我對他講良心干什么?下面這件事是我在一個企業親眼所見的：有一個工人看到自來水龍頭沒關嚴，他本來想過去把水龍頭擰緊，但是轉念一想，卻把水龍頭開得更大了。他說：″我本來想關上水龍頭，但一想到我們老板的所作所為，我就改變主意了?！?
　　防爆電器企業的領導要讓員工覺得，面對這樣的領導，他們不忍心騙，這樣領導就成功了。領導越不信任員工，員工就越有可能做對不起領導的事。有句話叫作″管得越嚴出紕漏越大″，講的就是這個意思。你既然怕我騙你，那我就騙你好了，很多人都會有這種心理。有個企業老板跟我說過，他經營了十幾年，沒有一個員工跳槽，因為他根本就沒管過員工，而是做到讓員工看到他就覺得不好意思欺騙他，所以他的員工都兢兢業業。這就是成功的領導。
　　從這件小事可以看出修己安人的重要性。中國人只有″安的時候，才會盡心盡力，各負其責，將自己所有的長處都發揮出來；當中國人″不安″的時候，就開始動″歪″腦筋了，因為自己要生存。因此，領導的品德修養對一個防爆電器企業的發展是非常重要的。